求职意向：人力资源管理专员及行政管理专员 教育背景 2005.9 - 2007.6 福建师范大学 公共事业管理 学士学位 主修课程：组织行为学、绩效管理、领导科学、社会保障学、行政管理学、公文写作、公共关系学等2002.9 - 2005.7 福建师范大学 应用心理学 专科主修课程：企业人力资源开发与管理、统计心理学、心理测量学、管理心理学、 人性管理、心理咨询学、市场营销学等 个人技能 专业技能：获得《助理企业人力资源管理师资格证》，并熟悉人力资源管理的流程l.熟练掌握对应聘者进行初步筛选技巧。包括：简历的筛选、申请表的筛选等2.能够熟练的把心理学的相关知识应用于面试过程中，从而减少面试误差3.熟悉招聘流程4.熟练掌握培训需求信息收集的方法。包括：团队分析法、工作任务分析法、调查问卷法等5.熟悉非系统化的个体绩效考核技术。包括行为锚定法、关键事件法、因素考核法、图解式考核法、360度考核法等6.熟悉系统绩效考核技术。包括KPI、 BSC 等7.熟悉调查问卷的设计，并能熟练应用 SPSS 等专业工具进行数理分析 8. 熟悉人员测评和选拔技术。包括情景模拟测试（公文筐测试、无领导小组讨论法等）、心理测试法（能力测试、人格测试、兴趣测试等）9.具有扎实的心理学、管理学理论基础。包括：人员配置原理、激励理论、人才测评技术原理、团体理论、人性假设理论与相应的管理模式、心理咨询的相关理论等英语技能： l.通过国家英语四级考试2.良好的听说读写能力 项目经验 2007.2 - 2007.8 汉思远教育管理有限公司培训部 心理团队辅导培训师 工作描述： 通过开展团队游戏（如：信任背摔、齐眉杆等）来培养 学员的团队合作及超越自我的精神，提高学员解决问题的能力承担的主要工作：1）承担心理团队辅导训练课程的设计：根据每批学员的不同特点，设计有针对性的心理团队辅导课程2）团队内信任感的培养：通过＂信任背摔、盲人与哑巴＂等户外活动让学员挑战自我的安全区，建立对团队队员的信任，感受这种信任给自身带来的个人突破3）团队协作能力的培养： 通过组织＂齐眉杆、同舟共济＂等户外团队游戏，引导学员进行讨论与分享，最终让学员认识到团队协作的重要性 4） 团队沟通游戏：通过＂撕纸游戏、数字传递等游戏让学员了解到任何沟通的方法和形式 都不是绝对的，它依赖于沟通者双方彼此的了解，沟通环境的限制等 ，从而提高日常沟通的有效性5）高三考前减压训练： 通过＂行为训练、思维训练、习惯与方法、信念形成 ＂四个模块对高三学生进行考前减压训练2007.8 - 2008.2福州三中金山校区（由公司外派） 德育辅导员 工作描述：协助德育处主任开展学校德育工作，并参与制定寄宿生管理方案承担的主要工作：1）制定跟踪寄宿生管理方案：参与寄宿生管理方案的制定，该方案在福州三中金山校区进行实施、并进行过程跟踪，并提出有效的改进意见，同时该管理方案被推广到福建省文教职专应用2）策划大型活动方案：校＂文明礼仪月＂大型活动方案的策划与实施，福建素质教育网对此次活动进行独家报道3） 协助开展德育工作： 协助德育处主任开展学校日常的德育工作，如：学生心理健康档案的建立等 所获奖励 2005 － 2006 获得学校一等奖学金2004 －2005 获得学校一等奖学金；获得校＂优秀团员＂ 2003－2004 获得学校三等奖学金；获得校专业论文二等奖2002—2003 获得学校二等奖学金；获得校＂优秀团干＂；获得校＂三好学生＂ 自我评价 l. 培训师生活 锤炼了我的毅力和体力，对认准的目标进行坚定不移的追求 2. 真诚、专注；优秀的思维、沟通和学习能力；良好的团队协作能力 、团队管理潜力3. 积极寻求具有创造性和挑战性的工作，在与他人合作的过程中实现自我的价值 兴趣爱好 阅读、排球、郊游、音乐
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